Cámara de Representantes aprueba artículos clave de la Reforma Laboral: Límite de horas extras y nuevos derechos para trabajadores

La Reforma Laboral avanza en Colombia: el límite de horas extras diarias y semanales se fija en un máximo de dos al día y doce a la semana

Mientras que nuevas licencias amplían los derechos de los trabajadores

Límite a las horas extras en la Reforma Laboral

Este lunes, 7 de octubre, la plenaria de la Cámara de Representantes aprobó los artículos 15 y 16 de la Reforma Laboral, los cuales establecen límites al trabajo suplementario. De acuerdo con el artículo 16, los empleados podrán trabajar un máximo de dos horas extras al día y hasta doce horas semanales. Sin embargo, el sector de la salud y la seguridad tiene ciertas excepciones, aunque se les garantiza un día de descanso sin afectar su salario.

El artículo 15, por su parte, establece que los empleadores deben llevar un registro detallado de las horas extras trabajadas por sus colaboradores. Este documento deberá especificar el nombre del trabajador, la actividad desempeñada y el número de horas laboradas, diferenciando entre horas diurnas (6:00 a.m. – 7:00 p.m.) y nocturnas (7:00 p.m. – 6:00 a.m.). El registro debe ser entregado junto con el recibo de pago mensual.

Nuevas licencias laborales

Otro avance significativo es el artículo 18, el cual fue aprobado con 93 votos a favor y establece nuevas licencias para los trabajadores colombianos. Estas incluyen licencias para citas médicas de urgencia, periodos de ciclos menstruales incapacitantes, y permisos para atender las obligaciones escolares de hijos y otros familiares. Según la congresista María Fernanda Carrascal, estas medidas refuerzan la protección progresiva de los derechos fundamentales de los trabajadores, cumpliendo con el mandato constitucional.

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Próximos pasos en la Reforma Laboral

Con la aprobación de un total de 21 artículos en esta sesión, la Reforma Laboral sigue su curso, buscando mejorar las condiciones laborales y garantizar mayores beneficios y derechos para los trabajadores en Colombia. Esta reforma promete seguir siendo uno de los temas más debatidos en las próximas semanas, con más cambios que podrían impactar significativamente las dinámicas laborales en el país.